中交西筑召开2017年度述职测评考核会

中交西筑召开2017年度述职测评考核会

1月11日至12日,西筑公司人力资源部(党委组织部)组织召开了公司2017年度述职测评考核会。公司领导、助理、各部门主管（业务主办）以上人...

1月11日至12日,西筑公司人力资源部(党委组织部)组织召开了公司2017年度述职测评考核会。公司领导、助理、各部门主管（业务主办）以上人员及部分员工代表160余人参加了考核会。

本次测评考核对象是公司级领导、经营系统、生产系统、技术系统以及管理系统领导班子及中层领导干部，针对不同系统的特点采取不同的考核形式，确保考核结果的准确和公正。参加测评的人员有公司领导、总经理助理，各部门主管（业务主办）以上人员和部分员工代表；测评人员有上级、同级、下级和服务对象，全方位360度进行综合测评考核。

测评考核会上，公司董事长、党委书记、总经理杨向阳就如何做好年度述职测评考核工推动新材料全产业链协同创新作作出指示：参与测评考核的人员要本着认真负责的态度，坚持客观公正的原则，对每一位述职人员负责。述职测评工作不仅对考核人员的工作具有指导意义，对公司2018年的整体工作开展也具有一定推动作用。2018年将是制造业繁荣发展的一年，公司要抓住这个机遇，把公司 迈向中高端 作为当前发展的使命，积极推动公司的变革与创新。2018年公司的各级领导干部要用 十个必须粗钢日均产量创下历史新高 严格要求自己，以身作则，深入生产一线抓细节末梢，从源头发现问题，我国万能拉力实验机市场前景广阔解决问题。公司全员要有激情、有信念、有毅力、有决心作好工作，人人都成为企业价值链上的创造者。